（1）来个广告词。“求职信”三个字不用写，换成自己的一句简短的广告语，

所强调的卖点要能对接上用人单位的买点，字号要比正文的大一二号并加粗

作为求职信的标题。

（2）三要素要醒目。第二、三行的靠右端，写上“×××（姓名）应聘××××

（岗位）”和“手机：138××138×××”，字号与正文同。

（3）称呼要尊敬。第四行的靠左端写称呼，求职信的称呼一般运用“尊敬的

×××（姓名﹢职位）”。若是实在无法获悉对方的全名，那就至少要搞清楚收

信人的姓氏，如张总、李经理等。结尾用冒号不用逗号，字号同正文可加

粗。

（4）正文采用三段论。第一段说明自己的身份，想应聘什么岗位，若有人

推荐（须对方认识的）可在此处提一下；第二段针对所应聘的岗位，用事实

证明自己能胜任这份工作；第三段表达自己应聘的诚意以及在这个岗位上将

如何开展工作或带来什么样的价值等。

（5）结尾要致谢。通常是感谢对方的阅读并盼望给予面试的机会等。此

外，还要写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词，如“顺祝商祺”等等，

也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。

（6）亲笔署名。在最后一页的右下角亲笔署上自己的姓名，年、月、日写

在署名下方。

（7）字要优雅。如果写得一手好字，求职信可用手写，更能出彩。手写求

职信时最好使用钢笔，绝不能使用红笔和铅笔。如果字写得不好，则用打印

稿，再签上自己的姓名，不可龙飞凤舞。

（8）别提自己的利益。求职信的目的是获得面谈的机会，可以强调自己能

够给用人单位带来的利益，而不可说自己获得了这个职位会有多大的收益，

更不要提薪水待遇等。

（9）外观要简洁端庄。求职信以一页纸为宜，不要超过两页，对应聘无益

的一概不提；不可用发皱的、不干净的信纸，更不可使用印有信头的信纸；

要注意排版，外观格式要整洁，落落大方；除非所申请的是设计、广告等讲

求创意的岗位，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧。

（10）避免瑕疵。写好后仔细检查几遍，确保求职信中绝对不出现拼写、打

印和语法等错误，然后与简历一起电邮或快递给对方，也可通过推荐人转交

或自己直接送达。若自己能够拿出跟所求岗位有关系的作品，也不妨附上一

份；至于那些证书的复印件就不要提交了，除非用人单位有要求。