4月19日，信息技术与文化管理学院在新闻楼426召开第三次2024版人才培养方案修订研讨会。郭会斌院长、宋菲副院长、各专业建设负责人及秘书共同出席了本次会议。

       郭院长主持会议并做了重要发言。郭院长强调，各专业在修订2024版人培的过程中，务必要时刻关注并紧密结合新一代信息技术的最新发展，实现新一代信息技术与专业发展的耦合；既要充分利用新质生产力成果不断改进教学方法和手段，又要发挥专业优势为新质生产力发展培养专业人才，在新一轮人培竞争、专业竞争、院校竞争中获得先发优势；同时，工科专业一定要发挥自己在技术方面的优势，为学校其他专业提供技术支撑，走好“技术+”的专业融合发展之路。
       2024版人培模板中，工科专业变化较大，7个工科专业建设负责人分别从培养目标、课程体系、毕业要求矩阵几个方面进行了汇报，结合专业实际情况也希望学院可以在师资方面提供一定的支持与帮助以确保人培的顺利实施。管理学科的三个专业建设负责人分别从新旧人培变化、课程体系拓扑图、拓展课体系建设及新一代信息技术与专业融合等几个方面进行了汇报，并对课程群、学科群建设、多学科融合发展提出了设想。

       郭院长认真听取了汇报，再次强调了“以专业为熔炉、以课程为通路、以融合发展为原则”的人培修订指导思想，并对各专业在2024版人培修订中坚持走跨学科融合发展之路的做法表示了肯定。宋菲副院长在总结发言中表示，新人培的制定一定要结合学校的传媒特色，并突出专业特色；要考虑先进性，但不能忽略基础构建；要以新发展、新需求、新融合作为2024版人培的出发点和落脚点。
       经过多次院内的汇报和研讨，经过多轮的专家评估与论证，信管学院2024版人培修订工作基本进入尾声。